高西社会保険労務士事務所(広島市)
高西社会保険労務士事務所 助成金・就業規則サポート

[*]前へ  [#]次へ

高西社会保険労務士事務所 業務案内

業 務 案 内 )

日常発生する労働・社会保険・労災の書類作成・届出
基本はもちろん稀なケースの手続もこなしていますのでご安心ください。

   

労務問題、労務管理に関すること
問題社員対応、労働契約書の作成、有給休暇、労働時間・残業時間
等のアドバイスを致します。特に「未払い残業」に関しては注意が
必要ですので対策を助言します。
労働基準監督署、年金事務所、労働保険、労働派遣の調査もこなして
います。

 

就業規則等の作成
就業規則、育児介護等規程、嘱託就業規則、パート就業規則、有期社員就業規則、
賃金規程、車両規程、セクハラ・パワハラ規程等を整備します。
何か問題があってから作成すればいいとのお考は危険なことです。
休職規定や解雇規定、残業見込手当、人事規定等の整備は必ず必要です。

 

給与計算
給与計算では所得税、雇用保険料、健康・介護保険、厚生年金の料率に注意が必要です。
残業単価の算出、賞与時の計算の知識も欠かせません。
賃金台帳には労働時間、残業時間、深夜時間、労働日数の記入が必要です。
アウトソーシング頂くとお時間の節約や急な担当者の退職によるリスクがなくなります。

 

当事務所では、毎月発生する「給与計算業務」顧問契約を合わせることで、お客様の管理
がより良くできますので、給与計算とセットでの契約をお勧めします。

 


[*]前へ  [#]次へ

▲上へ
高西社会保険労務士事務所(広島市)トップページ