広島市の労働保険・社会保険の事務手続きなら

高西社会保険労務士事務所

基本はもちろん稀なケースの手続もこなしていますのでご安心ください。

問題社員対応、36協定書・労働契約書の作成、有給休暇管理、労働時間・残業時間等のアドバイスを致します。

「未払い残業」に関しては特に注意が必要です。

労働基準監督署、年金事務所、労働保険、労働派遣の調査もこなしています。

就業規則、育児介護等規程、嘱託就業規則、ﾊﾟｰﾄ就業規則、有期社員就業規則、

賃金規程、労働者名簿、労働条件通知書等を整備します。

給与計算では各法令に準じた知識が必要です。毎月、給与明細の発行や各必要資料をお渡しします。

退職時には源泉徴収票の発行・各市町村への届出も致します。アウトソーシング頂くと急な担当者の退職によるリスクがなくなります。

当事務所では、お客様の管理がより良くできるよう給与計算とセットでの契約をお勧めします。