（就業規則作成・変更の料金例）

① 会社オリジナルな就業規則を作成、または見直したい場合
    価格 20万円〜

② 今の法律に遵守した就業規則になっているかチェックされる場合
    価格 5万円〜

③ 解雇規定や賃金規程等の就業規則の一部を変更したい場合
    価格 10万円〜

＊こちらは一般参考価格です。実際は、各会社の規模や内容に応じて決定します。